Платит ли работодатель за медосмотр, если сотрудника не взяли на работу

Даже если кандидат так и не вышел на должность, он вправе вернуть деньги за обязательный медосмотр. Государственная инспекция труда в Пермском крае напомнила: оплата ложится на компанию, инициировавшую проверку. Об этом пишет издание АиФ Пермь.

Это касается тех случаев, когда направление выдал сам работодатель или должность требует прохождения осмотра по закону. Статья 220 ТК РФ обязывает компании оплачивать такие процедуры для сотрудников вредных производств, водителей, работников общепита и медицины.

Исключение составляют ситуации, когда законодательство предусматривает иную схему финансирования. В остальных случаях расходы полностью берет на себя наниматель.